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Expert-comptable et comptable indépendant : quelles sont les différences ?

Le comptable indépendant et l’expert-comptable sont deux professionnels de la comptabilité qui jouent un rôle important pour les entreprises en Belgique. Mais qu’est-ce qui différencie un expert-comptable d’un comptable ? Décryptage de la formation, des missions, des obligations de l’expert-comptable.

Que fait l’expert-comptable

L’expert-comptable est un professionnel hautement qualifié capable d’intervenir sur un large spectre de missions pour accompagner les entreprises.

Son expertise comptable et fiscale lui permet de prendre en charge la tenue des comptes, les déclarations fiscales, la gestion de la paie et le conseil en cas de contrôle des impôts. Véritable chef d’orchestre, il coordonne les problématiques administratives, financières et juridiques de la société.

Sur le plan stratégique et financier, l’expert-comptable assiste au pilotage budgétaire, à la mise en place d’outils de gestion, au suivi de trésorerie et à la consolidation des comptes pour les groupes. Il éclaire les dirigeants sur les décisions structurantes.

L’expert-comptable intervient en amont lors de la création d’une entreprise pour définir le statut juridique, le régime fiscal, réaliser l’étude de marché et accompagner les formalités de création. Son expertise est précieuse en cas de reprise ou de transmission d’entreprise.

Il joue également un rôle clé pour garantir la fiabilité des comptes grâce à son obligation de conseil. Il veille au respect des procédures comptables et des règles de son ordre professionnel dans l’établissement des comptes annuels.

Grâce à cette polyvalence, l’expert-comptable apporte une valeur ajoutée globale aux entreprises pour lesquelles il intervient, en alliant vision stratégique et maîtrise technique.

Quelles sont les responsabilités d’un expert-comptable ?

Les services fournis par un expert-comptable ont une portée considérable et apportent une contribution significative à la société. Ces services comprennent :

  • L’assistance aux entreprises dans la gestion de leur comptabilité.
  • L’évaluation de sociétés et de leurs parts.
  • L’élaboration de plans financiers.
  • La réalisation d’audits internes ainsi que le calcul de la rentabilité, de la solvabilité et des risques d’une entreprise.
  • Le calcul des coûts de revient des produits ou services (comptabilité analytique ou industrielle).
  • L’élaboration de business plans.
  • La recherche de subventions auxquelles l’entreprise peut prétendre.
  • La vérification et la correction des documents comptables, y compris les informations relatives aux aspects sociaux et environnementaux.
  • L’expertise privée et judiciaire.
  • L’organisation des systèmes administratifs et comptables.
  • Le contrôle légal des opérations de fusion, de scission, de transformation et de liquidation de sociétés.
  • L’assistance en cas de redressement d’entreprises (concordat judiciaire).
  • L’accompagnement des entreprises dans le respect de leurs obligations fiscales.
  • La fourniture de conseils en droit des sociétés.
  • L’élaboration de budgets.
  • Le contrôle et l’analyse des bilans et des comptes de résultat.

Le législateur confie également à l’expert-comptable externe plusieurs missions clés tout au long de la vie d’une entreprise, notamment l’établissement d’un rapport de contrôle lors d’opérations telles que des fusions, des scissions, des transformations, des dissolutions ou des liquidations de sociétés.

La formation pour devenir expert-comptable

expert-comptable L’expert-comptable doit obtenir un master spécialisé allongé de 3 ans de stage pour développer une expertise pointue dans tous les domaines de la profession.

Trois années de stage à l’Institut des Experts-Comptables (IEC) conditionnent l’obtention des prestigieux titres d’expert-comptable ou de conseiller fiscal. Ce parcours formateur est guidé par un mentor expérimenté et se finalise par la maîtrise exhaustive de ces professions.

Voici une énumération descriptive des étapes clés à franchir menant au titre d’expert-comptable :

L’examen d’admission

L’accès à un stage n’est pas offert à tous, mais uniquement à ceux remplissant certaines conditions préliminaires. Il faut par exemple être détenteur d’un diplôme universitaire ou supérieur en économie. Par ailleurs, si vous êtes pourvu d’un diplôme pertinent, comme un diplôme de comptabilité, vous pouvez solliciter une exemption de l’examen d’admission.

Recherche d’un maître de stage

Si le feu vert pour le stage vous est donné, vous devez alors trouver un expert-comptable ou un conseiller fiscal agréé, prêt à vous encadrer.

Pendant son stage, le stagiaire explore en profondeur tous les aspects de la profession ainsi que les principes éthiques qui la sous-tendent. Sous la tutelle bienveillante d’un maître de stage, la formation reçue lui confère la capacité d’exercer pleinement le métier d’expert-comptable.

Chaque stagiaire doit tenir un journal de stage en ligne. Chaque tâche accomplie durant vos trois ans de stage sera soigneusement notée pour permettre d’atteindre le plus grand nombre d’objectifs. Votre directeur de stage se portera garant de votre journal de stage.

Des examens intermédiaires pour valider la 1ère et 2ème année

Les examens intermédiaires, prévus pour évaluer vos compétences acquises, doivent être passés avec brio pour accéder à la seconde puis à la troisième année.

Examen final à la 3ème année

Vos acquis lors de la troisième année sont certifiés par un examen d’aptitude (oral et écrit).

Au bout de trois ans, être un expert-comptable et/ou conseiller fiscal agréé.

Pour terminer, l’inscription au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables après prestation de serment confère le droit d’exercer en tant qu’expert-comptable.

L’expert-comptable doit ensuite se soumettre à des obligations de formation continue indispensables pour rester à jour dans un environnement professionnel et réglementaire en constante évolution.

Les missions autorisées d’un expert-comptable

Le comptable indépendant peut réaliser la tenue des comptes, fournir des conseils fiscaux et financiers de base. L’expert-comptable peut en plus légalement réaliser l’audit des comptes, les déclarations fiscales complexes ou encore le conseil de direction.

Conclusion

Si le comptable indépendant convient pour des missions courantes, l’expertise de l’expert-comptable sera recommandée pour des dossiers complexes nécessitant une plus grande technicité et responsabilité. Il est préférable de faire appel au bon profil de comptable selon les besoins spécifiques de son entreprise.